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    Éthique et responsabilité

    Chez argenx, nous avançons ensemble pour réaliser l’impossible. Nous travaillons tous dur pour construire une société d’immunologie intégrée et qui rejoint les patients. Dans cette optique, nous nous engageons à faire les choses de la bonne manière, à la "manière argenx". Lorsque chacun de nous agit avec honnêteté et intégrité, nous gagnons la confiance de nos collègues, de nos patients et des communautés.

    La "manière argenx" reflète nos valeurs fondamentales : c'est une façon de travailler qui met de l'avant l’innovation, la cocréation, l’excellence, l’humilité et l’autonomisation.

    En tant que copropriétaires de l’entreprise, nous sommes tous dévoués et responsables de sa réussite. Chacun de nous contribue à notre réputation en incarnant nos valeurs fondamentales au quotidien et en faisant les meilleurs choix possibles pour argenx et pour les nombreuses personnes que nous servons.

    Vous êtes responsable de vos actions personnelles, et cette responsabilité de respecter les normes et les attentes de notre entreprise se reflète également sur vos collègues, sur argenx et sur les collectivités que nous servons.

    Ceci est important, car une culture ancrée dans l’honnêteté et l’intégrité vous permettra de reconnaître les erreurs sans crainte de blâme et de travailler pour réfléchir, apprendre et aller de l’avant.

    Nous nous attendons à ce que vous souleviez rapidement toute préoccupation ouque vous posiez toute question que vous pourriez avoir concernant divers problèmes, y compris les violations ou les violations potentielles de la politique d’argenx, en informant votre responsable, le service des ressources humaines, le service juridique, le service de la conformité ou la ligne d’assistance d’argenx COMPASS.

    Notre philosophie concernant les critères ESG

    Chez argenx, nous sommes engagés à l’égard des critères ESG; il ne s'agit pas de nous contenter de répondre aux exigences.

    Il s’agit de mesurer nos progrès en tant qu’entreprise en nous basant sur des composants qui nous soutiendront sur notre chemin pour devenir une société d’immunologie intégrée. Notre mission se situe à l’intersection des besoins critiques des patients et des percées scientifiques.

    Notre objectif est d'avoir une incidence sur les principales parties prenantes de cette mission : les patients et ceux qui les soutiennent, nos employés, nos collaborateurs de recherche et la collectivité au sens large. Nous utilisons les normes du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) comme cadre de référence pour rendre compte de nos mesures et de nos initiatives. Au lieu d’adhérer strictement aux critères et de ne rapporter que des mesures dans un cadre de signalement spécifique pour l'ESG, nous avons choisi de concentrer notre rapport sur les mesures et initiatives clés qui illustrent le mieux l’ADN de notre entreprise et la manière dont nous donnons vie à nos valeurs fondamentales.

    À la fin du rapport, nous avons inclus des tableaux de référence pour aider à trouver certaines mesures, y compris celles qui sont compatibles avec le cadre SASB.

    Code de conduite et d’éthique des affaires d’argenx

    Télécharger / voir le PDF

    Assistance téléphonique Compass

    Compass

    Politique de confidentialité

    Politique de confidentialité

    Programme de conformité argenx

    Chez argenx, nous bâtissons une culture fondée sur le pouvoir collectif de l’équipe et sur notre conviction qu'ensemble nous sommes meilleurs.

    Nous alignons notre croissance personnelle sur les objectifs communs de l’organisation afin de maintenir une culture de conformité et d’intégrité.

    L’objectif de notre programme de conformité est (1) de prévenir ou de détecter et de remédier aux violations des lois, des règles, des réglementations ainsi que du code de conduite et d’éthique commerciales, des politiques et des procédures d’argenx ; et (2) de promouvoir une culture de la plus haute éthique au sein de l’organisation.

    Notre programme de conformité est aligné sur le « Guide du programme de conformité pour les fabricants de produits pharmaceutiques » du département de la Santé et des Services sociaux du Bureau de l’inspecteur général (OIG).

    Le programme de conformité d’argenx comprend les éléments suivants, associés à un programme de conformité efficace :

    Gouvernance

    argenx a nommé un responsable de la conformité mondiale et mis en place un comité de conformité d’entreprise pour identifier, gérer, évaluer et superviser le programme de conformité global

    Normes écrites

    argenx a établi des politiques et des procédures, y compris notre Code de conduite et d’éthique professionnelles, qui articulent nos principes et valeurs fondamentaux et fournissent un cadre pour une conduite éthique au sein de notre organisation

    Éducation et formation

    argenx met en œuvre un programme de formation pour s’assurer que les employés sont formés sur les responsabilités liées à leur travail et sur les lois et règlements pertinents

    Lignes de communication internes

    argenx actively fosters dialogue between management and employees. Our goal is for all employees to know to whom to turn when seeking answers to questions or reporting possible violations of company policies or procedures.

    Audit et suivi

    Le programme de conformité d’argenx comprend une surveillance et un audit pour évaluer le respect des politiques et des procédures d’argenx

    Répondre aux violations potentielles

    Si argenx prend connaissance de violations potentielles des lois, règles, réglementations ou politiques et procédures de l’entreprise applicables, elle déclenchera rapidement une enquête.

    Mesures disciplinaires et correctives

    argenx s’efforcera de déterminer la cause première de toute violation avérée. Pour s’assurer que le problème est corrigé, l’entreprise utilisera des mesures disciplinaires et/ou comblera les lacunes du processus.

    Interactions avec la communauté des soins de santé

    Chez argenx, nous croyons à l’esprit et aux principes de la cocréation, en ce sens où la collaboration avec les prestataires de soins de santé (PSS), les organisations de soins de santé (OSS) et les organisations de patients (OP) nous permet de former une "communauté des soins de santé" unie, ce qui offre des avantages pour tous.

    Notre travail avec les PSS et les chefs de file universitaires et scientifiques nous permet de découvrir, d’étudier et de proposer des traitements aux patients, réalisant ainsi l’impensable et changeant des vies.

    Tandis que nous suivons notre trajectoire, nous avons la responsabilité d’informer les PSS sur nos développements thérapeutiques et sur l’utilisation, l'innocuité et l’efficacité de nos médicaments.

    Nous nous engageons à améliorer la vie des personnes souffrant de maladies rares et reconnaissons les besoins non satisfaits au sein de certains groupes. Nous apportons un soutien financier aux OP pour qu’elles poursuivent leurs missions, soit sensibiliser le public et augmenter les options de traitement ainsi que l’accès aux soins pour les personnes dans le besoin.

    Nous menons toutes nos interactions avec la communauté des soins de santé avec la plus grande intégrité, en adhérant scrupuleusement aux réglementations gouvernementales et sectorielles et en appliquant nos propres directives internes strictes.

    Nous divulguons de manière transparente les paiements et autres transferts d'actifs conformément aux lois, réglementations et directives sectorielles applicables.

    Cliquez ci-dessous pour visiter notre page Transparence et divulgation pour en savoir plus.

    Transparence et divulgation